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Competenze e innovazione per le imprese lombarde

Contributi per progetti di formazione del personale aziendale (dipendenti, amministratori e soci) per sostenere la transizione digitale e/o ecologica e rafforzare le competenze manageriali e strategiche per l’innovazione e la digitalizzazione.

Possono presentare la domanda di contributo le micro, piccole e medie imprese per progetti che prevedono l’analisi dei fabbisogni per la definizione delle necessità di aggiornamento e miglioramento delle competenze del personale, lasciando la facoltà di individuare le azioni formative più utili e coerenti con i propri bisogni.

Sono ammesse spese per l’analisi dei fabbisogni utili allo sviluppo dei processi aziendali di innovazione, di trasformazione digitale e/o transizione ecologica, per le azioni formative e servizi specialistici strumentali al progetto di potenziamento delle competenze.

Contributo a fondo perduto dell’80% per un contributo massimo di 50.000 €.

Presentazione domanda a sportello – in attesa di apertura.

Contattaci tempestivamente per avere informazioni e per verificare il tuo investimento.

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